Порядок приема и сдачи

Регламент передачи смены на предприятии

Порядок приема и сдачи

220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Владимир Самосейко Зачастую у нанимателя возникают вопросы о том, обязан ли работник принимать и передавать смену, входит ли это время в рабочее и, если нет, когда необходимо осуществлять прием-передачу.

Прием-передача смены как обязанность работника Помимо работ, предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены . В главе «Требования по охране труда по окончании работы» инструкции по охране труда работника отражается в том числе порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи его по смене .

Например, в п.

31 Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указано, что при сменной работе электромонтер должен передать смену электромонтеру, принимающему смену, информировать его о состоянии и режиме работы обслуживаемого электрооборудования и электрических сетей, внести запись в оперативный и сменный журналы. Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность .

В некоторых случаях прием-передача смены запрещается, в частности при ликвидации аварии (на газоиспользующей установке) .

Включение времени приема-передачи смены в рабочее и его оплата Поскольку прием-передача смены входит в трудовые обязанности работника, этот процесс должен выполняться в пределах рабочего времени и, соответственно, оплачиваться .

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) .

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии — нанимателем по согласованию с профсоюзом .

Прием смены в случае непрерывной работы

Техника безопасности на производствеб) периодические или постоянные огневые работы, проводимые в специально выделенных для этих целей местах (сварочных постах), оборудованных в соответствии с требованиями пожарной безопасности и промышленной санитарии.

  1. Как должна оплачиваться приемка смены при непрерывном производстве
  2. Порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования;
  3. Порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования
  4. Техника безопасности на производстве
  5. Оплачиваемые перерывы в рабочее время
  6. Требования к проведению приема-сдачи смены
  7. Порядок проверки наличия и состояния исходных материалов.
  8. Дело №
  9. Порядок приема и сдачи смены
  10. Как должна оплачиваться приемка смены при непрерывном производстве
  11. Непрерывное производство: организация и учет рабочего времени
  12. Как должна оплачиваться приемка смены при непрерывном производстве
  13. 6 порядок приема-сдачи смены

Постоянные места определяются приказом по УВК и ОСВ сроком на 1 год и согласовываются с руководством пожарной части.

К временным относятся огневые работы, проводимые при ремонте или реконструкции зданий, сооружений, оборудования, коммуникаций, как на наружных площадках — на трубопроводах, эстакадах и других местах, так и непосредственно в производственных и других помещениях, а также на строительных площадках.2.

3.2 Огневые работы на взрыво- и пожароопасных объектах допускаются в исключительных случаях, когда эти работы невозможно проводить на вынос на постоянных сварочных постах, т.е.

те работы, которые по своим условиям могут выполняться только на месте2.3.3 Огневые работы на взрыво- и пожароопасных объектах должны проводиться с 8-00 дочасов, за исключением аварийных случаев, а также при проведении капитального ремонта и реконструкции с полной остановкой установки, цехов, производствПримечание:

Составляем регламент (на примере бизнес-процессов делопроизводства)

На определенной стадии своего развития организации приходится регламентировать основные бизнес-процессы, т.е.

В этой статье рассматривается регламент как вид документа, его структура и основные реквизиты, а также приводится пример регламента одного из важнейших процессов в ДОУ – контроля исполнения задач по документам. Наш словарик Регламент в коммерческой организации – это организационно-распорядительный документ, в котором пошагово описывается определенный бизнес-процесс с момента его начала до завершения.

Источник: https://fz-127.ru/reglament-peredachi-smeny-na-predprijatii-79677/

Как регламентировать прием-передачу смены: основные правила

Порядок приема и сдачи

Зачастую у нанимателя возникают вопросы о том, обязан ли работник принимать и передавать смену, входит ли это время в рабочее и, если нет, когда необходимо осуществлять прием-передачу.

Прием-передача смены как обязанность работника

Помимо работ, предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены .

В главе «Требования по охране труда по окончании работы» инструкции по охране труда работника отражается в том числе порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи его по смене .

Например, в п.

31 Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указано, что при сменной работе электромонтер должен передать смену электромонтеру, принимающему смену, информировать его о состоянии и режиме работы обслуживаемого электрооборудования и электрических сетей, внести запись в оперативный и сменный журналы. Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность .

В некоторых случаях прием-передача смены запрещается, в частности при ликвидации аварии (на газоиспользующей установке) .

Включение времени приема-передачи смены в рабочее и его оплата

Поскольку прием-передача смены входит в трудовые обязанности работника, этот процесс должен выполняться в пределах рабочего времени и, соответственно, оплачиваться .

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) .

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии — нанимателем по согласованию с профсоюзом .

Полагаем, прием-передача смены представляет собой разновидность подготовительно-заключительных операций, следовательно, учитывается нанимателем как фактически отработанное время.

Однако законодательство содержит особенности включения приема-передачи смены в рабочее время для отдельных категорий работников организаций электроэнергетики.

Например, в фактически единственном НПА, регламентирующем вопросы приема-передачи смены в контексте рабочего времени и времени отдыха, закреплено, что для работников, которым установлен СУРВ и работающих на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, когда прием-передача смены является частью технологического процесса, обязанность работника по приему-передаче смены должна содержаться в должностной (рабочей) инструкции .

Также в ч. 2 п.

6 Положения о рабочем времени N 72 указано, что продолжительность времени приема-передачи смены устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) в зависимости от объемов оперативной документации, количества оборудования, используемого в технологическом процессе, а также иных факторов и не может превышать 30 минут. При этом время приема-передачи смены в рабочее время не включается.

Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства.

То есть для работников, не относящихся к отдельным категориям работников организаций электроэнергетики, предусмотренным Положением о рабочем времени N 72, применяются общие правила, когда время приема-передачи включается в фактически отработанное время и оплачивается.

Организация приема-передачи смены

При сменной работе на непрерывном производстве прием-передача смены занимает определенное время. На практике в такой ситуации периодически возникает вопрос: в рабочее время какого работника это должно осуществляться? Ведь кому-то придется приходить раньше или уходить позже. Расценивать ли это как сверхурочное время?

Проблема разрешается двумя способами:

1-й способ: организация смены «внахлест», чтобы время приема-передачи смены входило одновременно в рабочее время обоих сменщиков;

2-й способ: отдельно оговорить время на прием-передачу смены, например, в графике сменности в пределах рабочей смены для каждого сменщика или в ПВТР в течение определенного времени после и (или) до начала рабочей смены (актуально, если время приема-передачи смены не включается в рабочее время).

Реализация первого способа состоит в том, что в графике сменности специально отдельно не оговаривается время приема-передачи смены, просто накладываются друг на друга две смены (например, у одного сменщика смена заканчивается в 20:20, а у второго начинается в 20:00). Второй способ отличается тем, что в графике специально оговаривается время приема-передачи смены. То есть формально получается, что сменщики обязаны потратить это время только на прием-передачу смены.

Если время приема-передачи смены не включается в рабочее время, то привлечение нанимателем работника к такой передаче в его свободное от работы время может быть расценено как привлечение к сверхурочной работе.

Дело в том, что время за пределами рабочего времени является временем отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению.

Полагаем, если прием и передачу смены работники осуществляют с ведома нанимателя, то такое время является рабочим и должно быть оплачено нанимателем.

Если прием и передача смены осуществляются за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при СУРВ — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то такая работа должна оплачиваться согласно ст. 69 ТК.

При этом наниматель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия, за исключением случаев, определенных ст. 121 ТК .

Таким образом, действующее законодательство устанавливает обязанность работников по приему-передаче смены. При этом в некоторых случаях напрямую требуется закрепить такую обязанность в должностной (рабочей) инструкции работника.

Если нет специальных норм для отдельных категорий работников, то применяются общие положения трудового законодательства, согласно которым время приема-передачи смены учитывается в фактически отработанном времени. В такой ситуации это время подлежит оплате по общим правилам.

Специальные нормы могут предусматривать, что время приема-передачи смены не включается в рабочее время (например, для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики) и, соответственно, не подлежит оплате.

Способ организации процесса приема-передачи смены целесообразно определять в зависимости от того, включается ли это время в рабочее.

Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник: https://ilex.by/kak-reglamentirovat-priem-peredachu-smeny/

Прием и сдача смены

Порядок приема и сдачи

Первая помощь при отравлении газом.

Первая помощь – это комплекс простейших медицинских действий, выполняемых непосредственно на месте происшествия, в кратчайшие сроки после травмы. Помощь должна быть оказана в первые 4 минуты после поражения. Каждый работник производства обязан быстро, аккуратно и правильно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

1 Пребывание работника вблизи газоопасных мест может привести к удушью, отравлению. Во всех случаях отравления газами немедленно вынести пострадавшего но свежий воздух, надев на него противогаз и защитив себя. Немедленно вызвать скорую помощь, газоспасателей и сообщить о случившемся начальнику смены и непосредственному руководителю.

2 При отравлении S02, парами серной кислоты, SO3 освободить пострадавшего от стесняющей одежды. Провести промывание глаз, носа, полоскание горла 2%-ным раствором соды. Дать тёплое молоко с содой; при тяжёлом хриплом дыхании придать пострадавшему сидячее положение. При сильных отравлениях сделать искусственное дыхание до прибытия скорой помощи.

3 При отравлении аммиаком пострадавшего уложить, освободить от стесняющей одежды, обеспечить ему полный покой и тепло, свежий воздух, рекомендуется полоскание носа, глотки 2 % раствором соды, при необходимости использовать ватно-марлевую повязку, смоченную в 5 % растворе лимонной кислоты. При появлении признаков отека легких – стеснение в груди, чувство страха, кашель, одышка, клокочущее дыхание, цианоз (синюшность), боли в грудной клетке, значительное выделение мокроты, чаще всего кровянистой, – проведение искусственного дыхания не допускается.

4 При отравлении сварочной аэрозолью, пылью и соедине­ниями марганца (ПДК=3 мг/м3). Основные признаки отравления – головная боль, сухой кашель. Первая помощь – вынести пострадавшего на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт.

5 При отравлении парами свинца.

Пары свинца поражают нервную систему, кровеносные сосуды, кровь. Вынести пострадавшего на свежий воздух, обеспечить тепло на живот. Возможно применение искусственного дыхания.

1. Работник цеха обязан явиться на работу (рабочее место) в спецодежде, со средствами защиты до начала смены за 15 минут и ознакомиться:

– с распоряжениями руководства цеха;

– с записями в журнале приёма и сдачи смены, начиная от своей последней записи, с оперативной документацией;

– с устной информацией сдающего смену о состоянии техноло­гического процесса, о работе оборудования, приборов КИПиА, об имеющих место неполадках и аварийных ситуациях, нарушениях НТР и принятых мерах по их устранению.

2. Принимающий смену совместно со сдающим обязан обойти рабочее место и лично проверить:

– чистоту рабочего места, состояние оборудования, заземле­ния, освещения рабочих мест;

– наличие и исправность КИПиА, средств пожаротушения, аварийных средств защиты, инстру­ментов, ограждений, средств связи, вентустановок и венткамер, отопления;

– наличие рабочих инструкций, технологических схем;

– запас хозяйственного инвентаря для очистки ж/д путей и стрелочных переводов, смазочных и обтирочных материалов;

– правильность и полноту записей в журналах.

3 При неисправностях в работе оборудования, загрязнённости рабочего места и других недостатков, принимающий смену обязан потребовать от сдающего устра­нения замечаний, о чем доложить непосредственному руководителю.

4 После ознакомления и проверки принимающий смену обязан доложить совместно со сдающим смену о состоянии рабочего места и обнаруженных недостатках начальнику смены (мастеру) и только с его разрешения принять смену. Рабочее место принимается чистым, а оборудование в рабочем состоянии.

5 После приёма смены, принимающий обязан потребовать от сдающего записи о замечаниях по приёму смены в журнале сдачи-приема смены и только после этого расписаться в журнале о приёме смены и приступить к работе или устранению выявленных недостатков при приёме смены.

6 Бригадир обязан проконтролировать правильный прием смены, проверить устранение выявленных замечаний в ходе приема смены и сообщить непосредственному руководителю о результатах приема смены.

7 Запрещается сдавать и принимать смены при авариях, проливах и просыпях. Работник, принимающий смену, обязан оказать помощь в ликвидации аварии или другой подобной ситуации под руководством сдающего смену.

.8 При обнаружении дополнительных недостатков в работе после приёма смены, о которых отсутствует запись в журнале о рабо­те за предыдущие смены, ссылки работающего на то, что они произошли в предыдущих сменах во внимание не принимаются. Ответственность за недостатки несёт тот, в смене которого они обнаружены.

9 Сдающий смену обязан:

– подготовить рабочее место к сдаче и сделать уборку, не нарушая технологического процесса;

– проинформировать принимающего смену о полученных распоря­жениях, особенностях технологического процесса, о неисправностях в работе оборудования и нарушениях, происшедших в смене, а также о мерах, принятых к их устранению;

– устранить замечания, сделанные принимающим смену или при приеме смены, сделать о них запись в журнале, заполнить и сдать документацию, ведущуюся на рабочем месте и только после этого расписаться о сдаче смены в журнале;

– по распоряжению непосредственного руководителя остаться на работе после сдачи смены для проведения неотложных работ.

10 Бригадир при сдаче смены обязан обойти участок и проверить сдачу смены членами бригады.

11 Смена считается сданной-принятой только после одновременной росписи в журнале сдающего и принимающего смену. При отсутствии в журнале росписи принимающего смену, смена считается не сданной и за все последствия несёт ответственность сдающий смену. За неполадки, происшедшие во время приема-сдачи смены несёт ответственность сдающий смену.

12 Запрещается покидать своё рабочее место, если сменщик не расписался в приёме смены по любым причинам.

13 По требованию начальника смены, службы или мастера представлять объяснительные при невыполнении заданий, установленных руковод­ством производства, при грубом нарушении НТР, при выходе из строя основного и вспомогательного оборудования, при несчастном случае на рабочем месте в день случившегося.

Источник: https://studopedia.su/20_40094_priem-i-sdacha-smeni.html

Порядок приёма и сдачи дежурства

Порядок приема и сдачи

1. Прием и сдача дежурства проводятся для проверки готовности дежурных смен к несению службы.

2. Прием и сдача дежурства, как правило, не должны проводиться более 30 минут. Личный состав заступающей дежурной смены прибывает на службу не позднее 10 минут до начала приема дежурства.

3. На смене присутствует весь личный состав дежурной смены, за исключением лиц суточного наряда, несущих службу на постах, и диспетчера (радиотелефониста) ЦОУ (ПСЧ) сменяющейся дежурной смены.

4. Смена проводится начальником подразделения лицом его замещающим, или другим лицом, определенным начальником гарнизона.

5. При распределении по номерам боевого расчета на посты и в дозоры личный состав дежурных смен занимает места по схеме построения личного состава подразделения при приеме-сдаче дежурства согласно приложению

6. Во время подготовки к приему дежурства начальник заступающей дежурной смены получает от начальника сменяющейся дежурной смены сведения об оперативной обстановке в районе выезда подразделения.

7. В установленное распорядком дня время диспетчер ЦОУ (ПСЧ) подает три коротких сигнала «На смену». Личный состав заступающей и сменяющейся дежурных смен строится в местах, установленных начальником подразделения. Работники, участвующие в тушении пожаров одевают боевую одежду и снаряжение.

8. Начальник сменяющейся дежурной смены подводит итоги несения службы за прошедшие сутки, дает оценку работе подчиненных.

9. При подготовке к приему дежурства начальник заступающей дежурной смены обязан:

9.1. проверить наличие и готовность личного состава дежурной смены к несению службы, состояние боевой одежды, снаряжения и защитных средств, закрепленных за каждым работником дежурной смены;

9.2. распределить личный состав дежурной смены по номерам боевого расчета, назначить лиц суточного наряда, постовых и дозорных;

9.3. проверить знание личным составом дежурной смены своих обязанностей;

9.4. проверить у водительского состава наличие водительских удостоверений и свидетельств о допуске на право управления транспортными средствами;

9.5. ознакомить личный состав дежурной смены с оперативной обстановкой в районе выезда подразделения (на обслуживаемом объекте);

9.6. провести целевой инструктаж по охране труда;

9.7. объявить темы занятий, запланированных на дежурные сутки.

10. Начальник заступающей дежурной смены уведомляет начальника сменяющейся дежурной смены о готовности к приему дежурства, после чего сменяющаяся дежурная смена выстраивается перед строем заступающей дежурной смены.

11. Начальник заступающей дежурной смены докладывает начальнику подразделения (лицу, его замещающему) по форме: «Товарищ майор внутренней службы. Первая дежурная смена к приему дежурства готова. Начальник дежурной смены …» и называет специальное звание, фамилию.

При подходе начальника подразделения к строю начальник сменяющейся дежурной смены подает команды: «Смирно!» и докладывает: «Товарищ майор внутренней службы. Третья дежурная смена к сдаче дежурства готова. Начальник дежурной смены …» и называет специальное звание, фамилию.

Начальник подразделения здоровается с работниками дежурных смен, подает команду «Вольно!», затем проверяет готовность работников заступающей дежурной смены к несению дежурства, доводит оперативную обстановку за прошедшие сутки, дает оценку дежурству сменяющейся дежурной смены, ставит задачу по несению дежурной службы, после чего подает команды: «Смены, равняйсь. Смирно! К приему и сдаче дежурства приступить. Вольно, разойдись». По этой команде личный состав дежурных смен приступает к приему и сдаче дежурства.

Начальник сменяющейся дежурной смены передает документы дежурной службы начальнику заступающей дежурной смены и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

12.

Личный состав заступающей дежурной смены по табелям боевых расчетов и описям принимает от сменяющейся дежурной смены пожарную аварийно-спасательную технику, оборудование и снаряжение, служебную документацию, проверяет состояние служебных помещений, мебели и имущества в них, состояние территории подразделения. Резервные технические средства принимаются лицами согласно приказу по раскреплению техники за работниками подразделения. Начальник заступающей дежурной смены осуществляет контроль за качеством приема дежурства личным составом дежурной смены.

13.

О результатах приема (сдачи) дежурства диспетчер ЦОУ (ПСЧ) и лица боевого расчета дежурных смен докладывают непосредственным начальникам, а те в свою очередь начальнику дежурной смены по форме: «Товарищ лейтенант внутренней службы. Пожарная аварийно-спасательная техника (оборудование, снаряжение, документация, помещения и тому подобное) согласно описи сдана (принята). Замечаний нет. Командир отделения …» и называет специальное звание, фамилию.

14. О приеме и сдаче дежурства начальники дежурных смен докладывают лицу проводившему смену по форме: «Товарищ майор внутренней службы, капитан внутренней службы Петров дежурство сдал (принял)».

15. Приняв от начальников дежурных смен доклады о приеме и сдаче дежурств, лицо проводившее смену проверяет записи в книге службы оформленной согласно приложению 12 сменяющейся дежурной смены, утверждает наряд на службу заступающей дежурной смены и подает команду: «Сменяющейся дежурной смене

– отбой. Заступающей дежурной смене – заступить на дежурство». Начальник заступающей дежурной смены отдает диспетчеру ЦОУ (ПСЧ) распоряжение на подачу двух коротких сигналов, означающих окончание приема и сдачи дежурств.

Работники сменяющейся дежурной смены снимают с автомобилей изолирующие противогазы, а заступающей дежурной смены проводят проверку №1 и ставят их в боевой расчет.

С этого момента работники сменившейся дежурной смены считаются свободными от несения службы.

16. После заступления на дежурство начальник дежурной смены передает в ЦОУ гарнизона сведения о составе сил и средств дежурной смены.

17. В случае объявления сигнала «Тревога» во время приема и сдачи дежурства на ликвидацию ЧС выезжает сменяющаяся дежурная смена, а заступающая дежурная смена остается в расположении подразделения до получения распоряжения лица, проводившего смену.

18. Если во время смены дежурства сменяющаяся дежурная смена (отделение) находится на месте ликвидации ЧС, заступающая дежурная смена (отделение) в течение одного часа доставляется к месту ликвидации ЧС и сменяет работающую дежурную смену (отделение).

Источник: https://cyberpedia.su/7x2648.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.