Положительная характеристика на человека

Содержание

Положительная и отрицательная характеристика

Положительная характеристика на человека

Ситуаций, когда положительная или отрицательная характеристика оказали влияние, – великое множество.

Это и прием на работу (характеристика с места работы), успешная защита диплома (характеристика на практиканта), получение наград и льгот (характеристика на многодетную мать) и т.д.

Свое влияние может оказать документ и в рамках гражданских споров (характеристика с места жительства от соседей), привлечения к административной и даже уголовной ответственности (характеристика на бухгалтера, например).

Не сам документ способствуют оценке человека, а его содержание. Именно поэтому будет ли характеристика положительная или отрицательная – имеет значение для адресата. Что именно отразить в таких характеристиках расскажем ниже. А в качестве примера разместим две короткие характеристики на члена садовода – положительной и отрицательной.

Пример положительной характеристики

СНТ “Букашка”

141351, Московская область, г. Сергиев Посад, улица Воробьева, 27

Сидорова Олега Викторовича, 13.05.1972 г.р.,

члена СНТ с 2002 г.,

Сидоров Олег Викторович является членом садоводства с 2002 г., владеет садовым участком № 17, постоянно проживает на участке в течение летнего периода. За время членства показал себя добросовестным, трудолюбивым, отзывчивым человеком. Плату за пользование садовым участком вносит в установленные сроки и в полном размере.

С соседями отношения положительные. Внимателен к нуждам окружающих – помогает пожилым членам садоводства в осуществлении земляных, строительных работ. Собственный участок содержит в чистоте и порядке. Организован, принимает участие в собраниях членов садоводства на постоянной основе.

В общении доброжелателен, вежлив. В склонности к злоупотреблению спиртными напитками не замечен.

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Председатель СНТ Мурашко В.В. Мурашко

СНТ “Букашка”

141351, Московская область, г. Сергиев Посад, улица Воробьева, 27

Сидорова Олега Викторовича, 13.05.1972 г.р.,

члена СНТ с 2002 г.,

Сидоров Олег Викторович является членом садоводства с 2002 г., владеет садовым участком № 17, постоянно проживает на участке в течение летнего периода. Будучи членом садоводства показал себя крайне отрицательной стороны. Плату за пользование садовым участком в установленные сроки не вносит, имеется задолженность. В собраниях членов садоводства участие не принимает.

Вспыльчив, эмоционально неустойчив. С соседями и иными членами садоводства общения не поддерживает, помощь пенсионерам не оказывает.

За собственным участком не ухаживает, на участке беспорядок, обустройство участка и прилегающей территории не ведет. Злоупотребляет алкогольными напитками, под воздействием которых становится агрессивным. Сквернословит.

Замечен в порче общего имущества садоводов в нетрезвом виде (поломка общего забора).

Характеристика дана для предъявления по месту требования.

Председатель СНТ Мурашко В.В. Мурашко

Независимо от содержание документ имеет примерно одинаковую структуру:

  1. Наименование – характеристика, служебная характеристика
  2. В отношении кого она выдана (на кого)
  3. В связи с чем составлен документ – трудовая деятельность в организации, проживание в одном многоквартирном доме, обучение и т.п. Здесь описываем, откуда составитель имеет представление о тех или иных качествах адресата характеристики
  4. Деловые, личные качества.
  5. Достижения, “провалы” и т.п.
  6. Подпись и должность (при наличии), ф.и.о.

Таким образом, документ всегда представляет собой оценку человека с точки зрения принадлежности его к той или иной группе (работник, сосед, учащийся).

Кроме явно положительной и явно отрицательной характеристика может быть нейтральной. То есть когда наряду с достоинствами, указываются и недочеты, которые не носят принципиальный характер.

Принципиальность можно определить из цели составления документа. Например, в характеристике на военнослужащего это будет исполнительность, подчинение нормам и требованиям уставов, командира.

А в характеристике на руководителя, наоборот, инициативность, работа с коллективом и т.д.

Негативной (как и позитивной) может быть не характеристика в целом, а отдельные ее разделы.

Положительная и отрицательная характеристика: наполнение

Итак, цель характеристики определяет ее содержание. К положительным качествам относятся:

  • профессиональные: опыт работы, профессионализм, компетенция, способность решать большой объем задач, грамотность и повышение грамотности, рациональность, дисциплинированность и т.д. Негативные, соответственно: низкий уровень грамотности, неспособность к обучению, недисциплинированность, неорганизованность, срыв сроков, опоздания на работу и т.п.
  • деловые качества: работа в коллективе (умение ладить, склоки, раздоры), внимательность, пунктуальность, инициативность (не всегда, поэтому в характеристике можно оговориться “в меру”), организаторские способности, творчество.
  • личные качества. Человеку дается оценка с точки зрения моральных норм и этики.

При составлении характеристики не нужно бояться негативных отзывов. Разумеется, когда человек действительно обладает отрицательными качествами. Ведь составляя положительную характеристику отъявленному бездельнику, можно способствовать его карьерному росту.

В результате чего в коллективе могут совершенно испортиться взаимоотношения и работа станет невозможной. Или преступник получит снисхождение судьи и вместо реального срока – условный.

Положительная и отрицательная характеристика действительно способны повлиять на принятие решений лицами, для которых она составлена.

Источник: https://iskiplus.ru/polozhitelnaya-i-otricatelnaya-xarakteristika/

50+ Хороших черт характера, которые должен иметь каждый человек [2020]

Положительная характеристика на человека
Черты характера

Что заставляет человека считаться «хорошим»? Ну, определенные качества и сильные стороны характера — это хорошее начало, но также и то, как человек реагирует на ситуации и негативные черты характера других, и даже то, как они реагируют на успех.

Люди рождаются с тем естественным инстинктом самосохранения, что считается одной из многих отрицательных черт характера.

Иметь определенное поведение по отношению к жизненным ситуациям и обстоятельствам — это то же самое, что и реакции и чувства по отношению к другим людям и их действиям.

Так что же делает человека «хорошим человеком»?

Прежде всего, как понять поведение и личность человека. Важно отметить, что характер человека основан на трех основных принципах: основных ценностях, внешнем поведении и внутреннем компасе.

Основные ценности — это основная идея: если вы цените доброту и преданность, это здорово, но практикуете ли вы это? Внешнее поведение, также известное как «черты личности», — это то, что вы делаете с принципами, которые вы цените.

Например, цените ли вы смелость и учитесь ли вы быть более смелым человеком? Если вы практикуете то, что вы проповедуете, и действуете в соответствии с тем, что вы цените, это ваш внутренний компас, или, скорее, кто вы есть.

Итак, давайте перейдем к списку черт характера — по крайней мере, всех положительных, хороших черт характера:

  • Добрый
  • Понимающий
  • Чуткий
  • Сострадающий
  • Заботливый
  • Смиренный
  • Добросовестный
  • Адаптивный
  • Честный
  • Прощающий
  • Уважающий
  • Ответственный
  • Терпеливый
  • Щедрый
  • Любящий
  • Надежный
  • Позитивный
  • Смелый
  • Настойчивый
  • Обнадеживающий
  • Вежливый
  • Внимательный
  • Лидер
  • Самоуправляемый
  • Прилежный
  • Бескорыстный
  • Трудолюбивый
  • Внимательный
  • Прагматичный
  • Теплый
  • Сильный (ментально!)
  • Умеренный
  • Бережливый (не расточительный!)
  • Отзывчивый
  • Верный
  • Напористый (проявляет инициативу в хорошем смысле этого слова!)
  • Отличный слушатель
  • Аккуратный
  • Справедливый
  • Лояльный
  • Гибкий
  • Восприимчивый
  • Находчивый
  • Творческий
  • Амбициозный
  • Любопытный (жаждет учиться!)
  • Красноречивый
  • Дружелюбный
  • Независимый
  • Сосредоточенный
  • Пунктуальный

Вот вам небольшой урок лексики по чертам характера, на случай, если он вам понадобится:

Такие черты характера, как доброта, любовь, сочувствие и сострадание, очень похожи по определению. На самом деле, большинство качеств из этого списка в значительной степени самоочевидны, потому что это то, чему нас должны были научить в детстве. Но как насчет остальных?

Настойчивость и терпение могут идти рука об руку. Дождитесь подходящего момента и примите вещи и ситуации, которые вы не можете изменить. Это нормально — работать над чем-то и ждать, пока все встанет на свои места.

Например, может быть, у вас есть мечта о путешествии куда-то, где вы никогда раньше не бывали.

Большинство из нас не может просто щелкнуть пальцами и сразу же забронировать билет на самолет и отель и уехать.

На все нужно время! Наберитесь терпения, а пока проявите настойчивость! Сделайте это, сэкономив деньги и включив поездку в свой график. Будьте также позитивны! Хорошие мысли не помешают.

Или, может быть, вы мечтаете вырасти и стать учителем, архитектором или медсестрой. То, что того стоит, дается нелегко — то, к чему вы стремитесь, потребует большого терпения и настойчивости.

Как развить хорошие черты характера

Воспитание характера: обратитесь к качествам, которых вам не хватает, и научитесь вносить позитивные изменения в свою жизнь.

Возможно, вам трудно оставаться скромным, приспосабливаться к переменам, иметь позитивные мысли или быть хорошим лидером. Возьмите эту основную ценность и бегите с ней. Выучите ее. Практикуйте ее.

Например, как вы реагируете на успех? Как вы реагировали на это в прошлом? Когда вы были в средней школе или колледже, вы когда-нибудь имели школьное достижение, которое стоило бы отметить? Как вы на это отреагировали? Внутренне вы были взволнованы, счастливы, горды собой? Отлично! Эти чувства справедливы! Но как вы отреагировали на это достижение внешне? Смирение важно – важна ваша реакция на ваш успех. Вы не должны хвастаться или красоваться своими достижениями, а скорее гордиться собой и принять хорошо выполненную работу, но не втирать ее в лицо людям. В подобных ситуациях вы проявляете положительные черты характера – трудолюбие, сосредоточенность и любознательность – и должны реагировать более позитивными чертами характера со смирением и самоконтролем (не хвастайтесь).

Или, может быть, вы учитесь быть адаптивным. Возможно, вы извлекаете максимум пользы из любой ситуации, или, возможно, вы реагируете на свои собственные негативные черты, работая над их изменением. Если вы заметили, что вам трудно быть понимающим или чутким, поговорите с людьми и посмотрите, откуда они приходят и как бы вы себя чувствовали, если бы были на их месте.

Говорят, что женщины более чутки, чем мужчины, и это вполне может быть правдой. Однако это не значит, что молодые люди вообще не способны к сопереживанию. Неважно, какой у вас пол — важен характер человека.

Или, может быть, вы цените лидерство, но вы не знаете, как вы можете практиковать это в своей повседневной жизни. Великие лидеры имеют положительный характер и хорошие черты характера, такие как честность, целеустремлённость, смелость. На самом деле, великие лидеры могут ценить и практиковать то, что находится в списке черт характера выше.

Классический пример развития характера

Давайте возьмем Невилла Долгопупса, персонажа из фильма о Гарри Поттере. У Невилла были недостатки: он не до конца понимал заклинания, жил в страхе перед Волан-де-Мортом и никогда не верил, что он способен помогать людям. И все же он продолжал работать над собой. Он знал, что его слабости можно превратить в сильные стороны.

Короче говоря, Невилл был тем, кто победил Волан-де-Морта, а не Гарри. (Я имею в виду, что Гарри сыграл огромную роль, очевидно, но если вы обратите внимание, вы поймете, что Невилл — тот, кто спас положение.

) Он понимал, чего ему не хватает, и верил в свою способность измениться к лучшему. Примеры черт характера, которые он начал практиковать и над которыми работал: храбрость, мужество, настойчивость, терпение и даже адаптивность.

Мы любим хорошее развитие характера!

Психически Сильные Люди

Благородный.

Сильные люди практикуют благородство. Считайте свои благодеяния, а не бремя. Это похоже на закон притяжения: если вы продолжаете действовать на основе хороших черт характера, которые у вас есть, какими бы они ни были, у вас всегда будет их больше.

Думайте о себе как о Магните. Будьте положительным персонажем, и вы получите положительных персонажей в ответ.

Если у вас есть отрицательная черта характера и вы жадны, хвастливы или вам не хватает сочувствия, вы привлечете эти отрицательные качества в людях, которыми вы себя окружаете.

Будьте позитивным, хорошим человеком в своей собственной жизни, и вы привлечете больше таких людей, как вы.

Храбрый.

Если кто-то психически силен, он, скорее всего, примет вызов. Это и положительно, и отрицательно, но в основном это хорошо!

Например, вызов самому себе — это позитивное поведение. Если вы учитесь в школе и у вас есть возможность выйти из своей зоны комфорта, ваши учителя не только заметят вас и будут аплодировать вам, но и, как только вы возьмете это в привычку, это станет одним из ваших жизненных навыков и даже одной из ваших сильных сторон.

Способный.

Способность устанавливает здоровые границы. Если вы сильны психически, вы знаете, что есть некоторые люди в вашей жизни, которые не так уж и хороши, и важно держаться от них подальше, когда вы можете.

Этот негативный человек не имеет моральных ценностей или многих/каких-либо положительных черт характера. Поведение этого человека оказывает сильное влияние на вас и на то, как вы справляетесь с ситуацией. Если вы психически сильны, вы знаете, что надо убрать этого человека из своей жизни или установить границы, чтобы держаться от него подальше.

Стремитесь К Положительным Качествам И Получайте Положительные Качества Взамен

Еще одна важная вещь, которую следует отметить, — это то, что вы являетесь тем, кем вы себя окружаете.

Это касается дружбы и отношений! Если вам нужны добрые, надежные и непредубежденные друзья, и вы цените эти качества, убедитесь, что вы действуете в соответствии с ними, потому что они захотят этого взамен.

То же самое относится и к отношениям: вы хотите, чтобы они были любящими, внимательными и заслуживающими доверия? Действуйте на эти хорошие черты характера!

Помните: поступайте с другими так, как вы хотите, чтобы они поступали с вами! Если вы хотите, чтобы другие были положительными персонажами в вашей истории жизни, вы должны быть такими же для них.

Дело в том, что если вы хороший человек – если у вас есть все перечисленные выше положительные и полезные качества, – люди захотят быть рядом с вами и, чтобы Вы были в их жизни.

Продолжайте работать над теми положительными чертами характера, которые у вас есть или которые вы хотите иметь.

Если вы хотите быть более сострадательным и чутким, подумайте о том, что бы вы чувствовали, если бы оказались на месте другого человека.

Сочувствие — это черта, присущая не многим людям, и если она у вас есть, то вы, вероятно, обладаете от природы любящей и заботливой душой – и это хорошо. Миру нужно больше доброты.

Источник: thoughtcatalog.com

Изображение: pixabay.com

Источник: https://zen.yandex.ru/media/salatik_of_life/50-horoshih-chert-haraktera-kotorye-doljen-imet-kajdyi-chelovek-2020-5fb88e9e9d2ffe38eeb06799

Положительные качества человека в обществе: список для резюме

Положительная характеристика на человека

Известно, что человеческие качества могут быть как положительными, так и отрицательными. В этой статье мы более подробно разберем положительные качества человека в обществе и в работе

Какими бывают характеристики личности

Дети уже с рождения наделены индивидуальным, собственным темпераментом и характером. Родители стараются прививать им положительные качества.

Личностные характеристики могут быть как генетически врожденными, так и приобретенными. Формируются те или иные личные качества личности под влиянием окружающей среды и воспитания либо являются следствием самостоятельной работы над собой.

https://www.youtube.com/watch?v=Dg2yFNNdkqM

Ребенок может получить в наследство какие-то черты своих родителей, и у кого-то они проявятся, а у кого-то – нет.

Список положительных и отрицательных качеств человека очень большой. В данной статье попытаемся разобрать основные черты положительной личности.

Человек, обладающий множеством позитивных характеристик, является примером для подражания. Но деление всех людей на «хороших» и «плохих» достаточно условно.

Сегодня существует множество различных классификаций отдельных черт, а также основанных на них типологий людей. Знания о них влияют на осознанность, заставляют выявить их у себя, наметить дальнейший путь и работать над собой.

Все положительные качества человека принимаются и поддерживаются в обществе

Позитивные характеристики личности

Исходя из этого, можно выделить 4 группы положительных черт характера. Рассмотрим лучшие человеческие качества:

Положительные качества, необходимые для работы

Этот список характеристик и качеств выявляют на собеседование при трудоустройстве. Укажите их, если это вам свойственно, при написании резюме. Это те людские качества, которые показывают отношение к социуму, коллективу.

  • Общительность, коммуникабельность – ориентированность на общение, умение человека входить в контакт в любой компании и коллективе. Это полезная черта в жизненной области, будь то работа или различные мероприятия. Такой может найти общий язык с любым.
  • Чуткость, внимательность – способность человека сострадать, чувствовать душевное состояние другого.
  • Отзывчивость – это очень многогранное качество, включающее в себя сердечность,  великодушие и сострадание.
  • Уважение к людям – почтительное отношение.
  • Доброта – очень высокое сильное нравственное качество, которому посвящены тысячи статей, книг, фильмов, музыкальных произведений, картин и так далее. Это умение и желание приносить радость окружающим. Люди, имеющие добрый характер, как правило, обладают множеством верных друзей.
  • Доброжелательность – способность сделать другому человеку что-то приятное.
  • Верность – стойкость и неизменность в чувствах, отношениях, в исполнении своего долга.
  • Оптимизм – взгляд на жизнь, с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
  • Жизнерадостность как личностное качество – это способность никогда не унывать, относиться к жизни оптимистично и весело, видеть счастье в мелочах. Веселый характер всегда отмечался как преимущество среди прочих равных характеристик.
  • Альтруизм – «alter» в переводе с латыни значит «другой». Это принцип поведения человека, подразумевающий бескорыстность в поступках, направленных на удовлетворение потребностей других людей, с готовностью на второй план поставить собственные интересы. Этим качеством, как правило, обладают благородные личности.

Отношение к деятельности

Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса. Ведь тот, кто пытается избежать обязанностей или выполняет задачи плохо и без интереса – головная боль целого коллектива.

  1. Трудолюбие – положительное отношение личности к трудовому процессу, любовь к работе.
  2. Добросовестность – честное выполнение индивидом своих обязанностей.
  3. Исполнительность – положительное моральное качество, заключающееся в готовности выполнять обязанности по инструкции, уставу и т.д.
  4. Дисциплинированность – склонность человека к соблюдению правил работы и норм поведения. Часто человек просит вписать туда это качество для характеристики, чтобы повысить его шансы на трудоустройство в желаемую компанию.
  5. Ответственность – способность и умение отвечать за свои поступки и действия.
  6. Целеустремленность – сознательная и активная направленность личности на конкретный результат своей работы. Отличный пункт для резюме!
  7. Усердие – способность проявлять большое старание, рвение и прилежание, выходить за рамки своих обязанностей.
  8. Стрессоустойчивость – это совокупность личностных качеств, позволяющих человеку спокойно переносить любой раздражитель, без всплесков эмоций. Сейчас это качество очень важно для сотрудников динамичных, быстро развивающихся компаний. И на собеседованиях именно на это обращают внимание.

Отношение к себе

  • Чувство собственного достоинства – осознание личностью своей значимости.
  • Скромность – черта характера человека, подразумевающая умеренность во всем.
  • Гордость – ощущение силы, свободы, высоты своего положения. Не нужно путать это качество с гордыней, которая является библейским грехом. Она сродни высокомерию и может относиться к отрицательным чертам характера.
  • Самокритичность – способность трезво оценивать свои поступки. Самокритичный человек знает, что его мнение не является единственно правильным. Но в этом вопросе нельзя перегибать палку, так как излишняя самокритичность говорит о низкой самооценке.
  • Честность – недопустимость обмана, и в частности, мошенничества, в отношениях с другими людьми.

Отношение к вещам

  • бережливость как качество личности – способность соблюдать меру в использовании каких-либо ресурсов;
  • аккуратность – внешняя опрятность, чистоплотность, исполнительность и точность в соответствии с этикой, эстетикой;
  • щедрость – добродетель, связанная со способностью оказывать бескорыстную помощь другим, антоним скупости и скаредности;
  • бескорыстие – отсутствие жадности, корысти, нежелание пользоваться в ущерб другим.

На заметку! Как сделать утро добрым

Положительные характеристики мужчин и женщин

Проявления позитивных нравственных качеств у мужского и женского пола порой сильно отличаются.

Например, что касается общительности, то женщин считают склонными к болтовне, большей открытости и доверию незнакомцам. Мужчины, напротив, общаются только с хорошо знакомыми людьми, причем по существу и по делу. Им сложнее начать разговор, но легче закончить в нужный им момент.

https://www.youtube.com/watch?v=4Pj8U_Yljzc

Что касается дисциплинированности, то женский пол еще с детства отличается этим. Девочки, как правило, легко могут соблюдать инструкции, делать все как требуется. А мальчики этим отличаются только в более зрелом возрасте, когда превращаются в мужчин.

Если говорить об аккуратности, то женщины всегда более опрятны и во внешнем виде, и в своих делах.

В вопросе траты денег девушки, как правило, считаются транжирами, а молодые люди – бережливыми. Но, при этом, щедрость у мужчины женщины относят к лучшим человеческим качествам.

И, наконец, есть положительные черты характера, к которым более склонная слабая половина. Это следующие важные душевные качества хорошего человека:

  • терпение;
  • нежность;
  • сопереживание;
  • загадочность.

А вот плюсы, присущие, как правило, мужчинам:

  • мужественность;
  • настойчивость;
  • самоотверженность, альтруизм;
  • стрессоустойчивость.

Какими качествами обладает любящий человек

У влюбленных свои взгляды качества человека. Вот, например, список самых лучших качеств, которые хотят видеть в своем возлюбленном :

  • милосердие, на мой взгляд, не бывает любви без милосердия,
  • доброта к любимому,
  • жалеть любимого тоже надо, поэтому немного жалости не помешает,
  • уважение,
  • принимать любимого таким, какой он есть,
  • умение или хотя бы желание понять человека,
  • умение скрывать свой гнев, злость, не срываться на любимого,
  • отсутствие зависти,
  • бескорыстность,
  • искренность,
  • умение заботиться и ухаживать,
  • постоянство, верность,
  • отсутствие гордыни,
  • умение оставить свои интересы ради любимого, пожертвовать чем-то при необходимости.

Любить по-настоящему может далеко не каждый человек, и не всегда первая любовь — настоящая, к этому нужно идти…

Таким образом, родители с самого начала должны прививать детям морально-нравственные ценности, качества хорошего человека, быть примером для них. Тогда наше общество будет состоять только из порядочных и добрых людей.

Мы рассмотрели все положительные качества человека в обществе с разных позиций. А как считаете вы? Поделитесь своим мнением с нашими читателями, ведь вам есть что сказать.

Рекомендуйте нас в социальных сетях, всем известно, что только в споре рождается истина. Мы готовы выслушать ваше мнение, только вместе мы придем к истине! До новых встреч.

Источник: https://inspire2u.ru/polozhitelnyh-kachestv-cheloveka/

Положительные качества человека

Положительная характеристика на человека

Каждый согласиться, что идеальных людей нет. Даже с целым набором хороших качеств человек может иметь ряд слабостей и минусов. Последние представляют собой отрицательные качества человека. Однако не все из положительных качеств человека, если поразмыслить, в определенной ситуации могут быть полезны, как для общества, других людей, так и его самого.

Какое качество ценно?

На самом деле список положительных качеств обширный, в нем много достоинств, приведем основные из них. Это поможет разобраться, понять, что ценно в людях в первую очередь для их окружения:

  • Аккуратность – проявляется в заботливом отношении к личным и чужим вещам, опрятном виде человека. Аккуратные люди любят порядок во всем.
  • Бескорыстность – представляет собой отсутствие желания получения пользы от собственных поступков. Ничего никогда не потребует взамен.
  • Тактичность – эта черта характера проявляется в уважительном и вежливом отношении к окружающим, независимо от ответного поведения.
  • Верность человека – преданное отношение к окружающим его близким, а также собственному мировоззрению, принципам. На людей с таким качеством можно всегда положиться, они постоянны и надежны.
  • Воспитанность – проявление хороших манер и следование модели правильного поведения в любой ситуации.
  • Дисциплинированность – умение человека соответствовать требованиям и выполнять все пункты конкретного распорядка. Дружба с дисциплиной поможет грамотно распоряжаться временем, укладываться в сроки выполнения задач на работе и в быту.
  • Доброта – выражается в ласковом, заботливом обращении с людьми, отзывчивости и стремлении прийти на помощь, поддержать в сложную минуту, не преследуя своей выгоды.
  • Дружелюбность – желание приятного общения в условии полной открытости и участливости. Благодаря такому качеству характера можно иметь много друзей среди окружающих.

  • Общительность – свойство, позволяющее легко контактировать, состоять на общей волне с другими.
  • Обязательность – умение нести ответственность за свои решения, поступки и их последствия. Такая личность считается зрелой.
  • Отзывчивость – проявление готовности выручить в сложный период жизни, не имея корыстного мотива.
  • Решительность – готовность выполнять задуманное при любых обстоятельствах.
  • Скромность – черта характера, проявляющаяся в тактичном поведении и нежелании быть, казаться выше других. Он уважает окружающих, но отличается стеснительностью.
  • Уверенность в себе – позволяет оценивать свои способности и потенциальные возможности, контролировать себя в неоднозначных ситуациях.
  • Правдолюбие – проявляется в нежелании никого обманывать. С честным человеком надежно и безопасно.
  • Чувство юмора – такая черта позволяет воспринимать ситуации с точки зрения комичности, не теряя равновесия и самообладания в любых условиях. С людьми, которые обладают этой чертой, всегда легко и приятно общаться.
  • Нравственность – считается одним из самых позитивных характеристик, проявляющегося в следование принципам совести, долга, чести, справедливости и другим нормам духовных ценностей человечества.
  • Искренность – свойство, проявляющееся в способности людей показывать свои истинные эмоции, чувства, намерения.
  • Рассудительность – умение использовать свой разум и жизненный опыт, анализируя действия, последствия, и делая соответствующие выводы.
  • Оптимистичность – способность человека находить ряд позитивных моментов при любых обстоятельствах, доверять другим, делать акцент только на позитиве, не закрывая глаза на проблемы.
  • Жизнерадостность – черта, проявление которой связывают с постоянным бодрым настроем, умением ценить жизнь и радоваться любой мелочи. 
  • Смелость является способностью к действиям без волнения и опасений, но, не теряя здравомыслия.
  • Справедливость – свойство личности, которое основывается на четком понимании разделения на добро и зло. Он имеет объективную точку зрения на происходящее вокруг него.
  • Толерантность – отношение к окружающим, не сомневаясь в правильности чужой точки зрения и не позволяя грубого поведения с оппонентами.
  • Трудолюбие – выражается в позитивном отношении к деятельности, работе, готовности с удовольствием потратить свое время на выполнение задачи.

Свойства личности, позволяющие обрести счастье

Не все из положительных качеств личности, которые могут быть полезны обществу, являются хорошими и выгодными чертами для самого человека. Примером может быть жертвенность, предполагающая отказ от собственных интересов ради других. Обществом она приветствуется, однако может быть отрицательна для самой личности – обладателя этой черты.

Рассмотрим, какими характеристиками должны обладать личности, чтобы обрести счастье:

  • Чувство собственного достоинства – одно из высоких личностных качеств, присущих людям с умением оценивания собственных возможностей, самоуважением и пониманием своей значимости и ценности в обществе.
  • Бережливость – хорошее свойство, проявляющееся в заботе о сохранности своих и чужих объектов имущества, материальных ценностей, а также о душевном спокойствии.
  • Настойчивость в реализации целей – упорное желание человека с твердым внутренним стержнем достичь намеченной цели, невзирая на трудности и помехи.
  • Самокритичность – умение адекватно давать оценку своему потенциалу возможностей и способностей, не быть категоричным в суждениях, прислушиваться к другим.
  • Здоровый эгоизм – личностная позиция, заключающаяся в установке приоритетности собственных интересов над интересами окружения. Среднее между личным комфортом человека и безвредностью для общества.
  • Проницательность – способность не упускать существенные мелочи, которые не видят другие, а также просчитывать развитие ситуации на много шагов вперед.

Интеллектуальная характеристика

Рассмотрим ряд человеческих положительных качеств, которым отдают предпочтение работодатели. Их называют интеллектуальными. Всегда ценят на работе сотрудников:

  • аккуратных, любящих порядок и гармонию во всем;
  • вежливых и тактичных, уважительно относящихся к другим;
  • дальновидных, обладающих прекрасными интуитивными способностями;
  • креативных, умеющих мыслить творчески, нестандартно;
  • мудрых, знающих, как и когда применить свои знания и опыт, а также способных не попадать в нежелательные ситуации, разумно распорядиться имеющимися ресурсами;
  • самокритичных, трезво оценивающих собственный потенциал, умеющих замечать и исправлять собственные ошибки, способных осознавать полученный опыт;
  • толерантных, терпимо относящихся к окружающим, иным взглядам, привычкам;
  • трудолюбивых, умеющих быть довольными работой, получать удовольствие, тратя свои усилия и время.

Социальные позитивные свойства характера

Уровень жизни непосредственно связан со степенью полезности людей для общества, в котором они находятся, включая разные сферы: семейную, рабочую, общественную и т.п.

К тем, кто полезен, относятся с уважением, ценят и вознаграждают по достоинству. Это естественно воспринимается человеком позитивно, поскольку приносит удовольствие. Поэтому уместно рассмотреть список, с какими положительными качествами человек бывает востребован в социуме. Должен быть:

  • трудолюбивым;
  • дисциплинированным;
  • ответственным;
  • коммуникабельным;
  • тактичным;
  • доброжелательным;
  • добросовестным;
  • честным;
  • готовым к самопожертвованию;
  • порядочным;
  • щедрым;
  • воспитанным;
  • бескорыстным.

Противостояние

Некоторые из эмоциональных проявлений людей положительными качествами характера не являются. А именно они и считаются показательными для определения, насколько комфортно жить, находится рядом, общаться. И благодаря этим человеческим «плюсам» можно достичь благополучия в личной жизни.

Что касается гордости, которая тоже находиться в перечне, то без нее нельзя чувствовать по-настоящему счастливым в нашем мире. Однако стоит держать ее под контролем на уровне здорового уважения к себе. Иначе чрезмерная гордыня не поможет, а навредит, помешает достичь желаемого в вашей жизни.

Источник: https://www.arcanum.ru/blog/polozhitelnye-kachestva-cheloveka

Какие положительные качества указать в резюме?

Положительная характеристика на человека

Составляя резюме, соискатели обычно очень подробно описывают «Опыт работы», а раздел «Личные качества» зачастую остается не заполненным, многие относятся к этому пункту формально, недооценивая его значения.

Но для работодателя эта информация не менее важна, чем профессиональные навыки, достижения и функциональные обязанности соискателя на предыдущем месте работы.

 Указав в резюме свои положительные личностные качества, шансов привлечь к своей кандидатуре внимание будет гораздо больше.

Список положительных качеств человека для резюме

Каждую черту характера работодатель рассматривает с точки зрения удобства и полезности для компании. Поэтому и набор ваших качеств в резюме должен зависеть от особенности вакансии. Конечно же, все перечисленные ниже личностные качества не могут быть присущи одному человеку, вам необходимо ограничиться лишь 4-6 характеристиками.

Для удобства список положительных качеств разделен на подгруппы.

Качества, которые влияют на отношения в коллективе

Умение работать и принимать решения самостоятельно, отвечать за результат своей работы, не конфликтность и коммуникабельность важны для любой должности и в любой компании.

Эти качества необходимы для командной работы и всегда будут в приоритете.

 Никто не хочет заполучить в слаженно работающий отдел человека не способного к общению, скандалиста, презирающего всех окружающих, сотрудника, нуждающегося в постоянных подсказках и контроле, который перекладывает ответственность на других.

  • коммуникабельность;
  • доброжелательность;
  • тактичность;
  • порядочность;
  • не конфликтность;
  • умею слышать других;
  • умею найти индивидуальный подход к каждому (клиенту, ребенку);
  • умею поддержать разговор на любую тему;
  • уважительно отношусь к людям (клиентам, коллегам);
  • не теряю самообладание в конфликтных ситуациях;
  • способность находить общий язык с коллегами (детьми, учениками).

Черты характера, которые имеют отношение к работе

Личностные качества, которые помогают охарактеризовать соискателя как человека ответственного, готового трудиться для достижения поставленных целей, умеющего спланировать свою работу, проявляющего настойчивость и терпение – все то, что руководитель ждет от своих подчиненных.

  • трудолюбие;
  • скрупулёзность;
  • дисциплинированность;
  • целеустремленность;
  • амбициозность;
  • самостоятельность;
  • многозадачность;
  • организованность;
  • пунктуальность;
  • усидчивость;
  • стремление к профессиональному росту;
  • требовательность к себе и к результату;
  • стрессоустойчивость;
  • нацеленность на результат;
  • на меня можно положиться в ответственных вопросах (задачах);
  • концентрация на поставленных целях;
  • добросовестно отношусь к своей работе;
  • всегда добиваюсь поставленных целей (результата);
  • способность самостоятельно принимать решения;
  • ответственно подхожу к выполнению работы;
  • внимательность к деталям;
  • творчески подхожу к решению любых вопросов;
  • соблюдаю и поддерживаю порядок во всем;
  • способность найти нестандартные решения даже для самых сложных задач;
  • довожу работу до логического конца.

Личностные качества, которые сформируют правильный образ

Еще одна группа личностных качеств, которые помогут сформировать правильный образ. Все представленные здесь качества универсальные, выбирайте только те, которые наиболее вам присущи, и которые могут помочь получить желаемую должность.

  • уверенность в себе;
  • искренность;
  • прямолинейность;
  • честность;
  • неподкупность;
  • принципиальность;
  • креативность;
  • инициативность;
  • дипломатичность;
  • ответственность;
  • надежность;
  • решительность;
  • вежливость;
  • настойчивость;
  • стрессоустойчивость;
  • самокритичность;
  • предприимчивость;
  • открытость (готовность) к новым знаниям.

Пример положительных качеств для резюме продавца, менеджера по продажам

Хороший «продажник» должен обладать особенными качествами и постоянно их в себе развивать. Если соискателю не удастся убедить работодателя в том, что кроме знаний технологии продаж, он соответствует профилю вакансии по личностным качествам, то, скорее всего, работу он не получит. Так что же наниматель хочет видеть в резюме продавца?

  • Умение убеждать. Наверное, главное качество, которым должны обладать работники в сфере продаж.
  • Способность к обучению, готовность к новым знаниям. Это качество важно для многих профессий и должностей, но для менеджера по продажам – одно из основных. Нельзя продать товар или услуги, не изучив все, что с ним\ней связано.

Не забудьте упомянуть в резюме о том, как вы занимались самообразованием, чтобы достичь своего профессионального уровня. В дополнительном образовании можно перечислить прослушанные курсы и тренинги. Коротко опишите, как полученные знания и навыки помогают в работе.

  • Уверенность в себе, коммуникабельность. Только уверенный в себе, грамотный специалист способен правильно выстроить беседу с потенциальным клиентом и продать услугу или товар. Также в продажах важно умение найти подход к клиенту, уметь правильно общаться.
  • Порядочность, честность. Эти качества имеют колоссальное значение. Найти порядочного и честного работника сложно. Не секрет, что продажникам зачастую приходится лукавить, скрывая недостатки продукта. Но, если речь идет о крупной и стабильной компании, то термин «качественный продукт» и понятие «клиентоориентированность» – не пустой звук.
  • Стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации. Качества редкие и потому чрезвычайно ценные. Если грубое слово или неожиданный каприз клиента способен вывести человека из равновесия, значит не быть ему продажником. Люди этой профессии должны быть «толстокожими», в хорошем смысле этого слова. Они должны сохранять спокойствие и хладнокровие в самых острых и конфликтных ситуациях. И не просто оставаться спокойными, но и уметь найти компромисс, чтобы вывести беседу в спокойное продуктивное русло.
  • Амбициозность, целеустремленность, нацеленность на результат, то есть продажи. Это качества должны быть выражены очень ярко. Есть сотрудники, которые способны поддерживать какой-то определенный рабочий процесс, а есть те, которые стремятся к максимальным результатам.

Эту черту можно подчеркнуть в резюме, описав свои достижения на предыдущих местах работы, указав, чего вы смогли добиться и что вы для этого сделали. Используйте для этого глаголы в завершенной форме: сделал, увеличил, изучил, создал, разработал. Также эту информацию правильно будет подкрепить цифрами.

  • Активность. Трудно представить себе успешного продавца, который пассивен. Причем, активность должна проявляться не только в работе, но и в жизни.

Соискатель подчеркнет эту черту, упомянув в резюме о том, что он любит заниматься спортом, знакомиться с новыми людьми, путешествовать.

Пример положительных качеств для резюме на должность руководителя

Руководитель, особенно если речь идет о топ-менеджере, максимально эффективен, когда его знания и опыт усилены необходимыми личностными качествами. Есть общий портрет, который можно взять за основу — это те качества, которые подчеркнут способность руководить коллективом, поддерживать в команде «боевой дух», достигать больших результатов.

  • Лидерство, способность вести за собой, мотивировать людей. Истинный лидер умеет вдохновлять подчиненных, создавать такие взаимоотношения в коллективе, которые максимально раскроют потенциал сотрудников. Лидер принимает решения и отвечает за их последствия. Только такой руководитель пользуется уважением и доверием коллектива.
  • Целеустремленность и требовательность. Стремление к цели сопровождается высокой требовательностью. Руководителю приходится требовать от подчиненных, порой и в жесткой форме, соблюдение сроков и качественного исполнения обязанностей. Но эта требовательность должна быть оправдана. Руководитель-тиран, так же как и мягкотелый начальник, не принесет компании пользы.
  • Стрессоустойчивость. Каждодневная работа с людьми и огромная ответственность приводят к постоянным стрессам. Соискатель, который претендует на должность руководителя, должен уметь в этом состоянии хладнокровно мыслить и действовать, а также иметь практический навык компенсировать стресс.
  • Оптимизм. Позитивный настрой руководителя создает благоприятную атмосферу в коллективе, сотрудники чувствуют себя уверено, а это положительно сказывается на качестве работы.
  • Системное мышление, самостоятельность. Руководителю приходится принимать решения, от которых порой зависит судьба коллектива и подразделения. Поэтому очень важны способности предвидеть результат, возможные варианты развития событий, умения предотвратить негативные последствия. Это возможно, если человек мыслит системно и готов вкладывать свои силы и время в решения стратегических задач.
  • Самокритичность, объективность. Очень редкие личностные качества, но именно они повышают эффективность руководителя. Человек, способный адекватно оценить себя, будет с уважением относиться к мнению других. Такой руководитель даст возможность подчиненным раскрыть свой потенциал, расти на профессиональном  уровне и продвигаться выше по карьерной лестнице.
  • Уверенность в себе. Руководителю компании или крупного подразделения эта черта характера необходима. Проявив однажды сомнения или малейшую слабость, можно потерять доверие подчиненных. И вернуть это доверие будет очень сложно.

В каких случаях положительные качества могут навредить?

Обычно рекрутеры подробно описывают психологический портрет желаемого кандидата на должность, поэтому следует обратить на это внимание и отредактировать свое резюме в соответствии с требованиями.

Очень важно правильно определить в какой степени то или иное указанное вами качество подходит для вакансии. Любое положительное качество, если оно представлено не к месту, может навредить.

Например:

  • Не стоит менеджеру по продажам заявлять, что он прекрасно работает в команде. Продажник достигает результата самостоятельно: сам находит клиента, сам ведет переговоры и сам продает. Не следует делать акцент на этой черте характера и соискателю, претендующему на должность генерального директора. Лидер должен уметь организовывать работу команды и руководить ею.
  • Если же вакансия уровня руководителя отдела, то не нужно акцентировать внимание на способности самостоятельно принимать решения, возможно это не понадобиться, например, если вышестоящий начальник не любит конкурентов.
  • Не следует менеджеру по продажам писать в резюме о своей усидчивости и исполнительности, это скорее подходит бухгалтеру, лучше указать, что вы креативны и коммуникабельны.
  • Бухгалтеру нельзя указывать такие качества, как лидерство, творческий подход к делу. Творчество в этой профессии не уместно, приглашение на собеседование такому соискателю не дождаться.
  • Если вакансия из разряда творческих, то скромность и педантичность будет слабыми сторонами соискателя.

Пусть ваши положительные качества станут заключительным аккордом в резюме, который развеет все сомнения работодателя и убедит его, что вы не только профессионал своего дела, но и гармоничная личность.

Источник: https://master-rezume.com/polozhitelnye-kachestva-cheloveka-dlya-rezyume

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.