Как исправить форму сзв м

Как правильно вносить корректировки в СЗВ М без штрафа

Как исправить форму сзв м

С ошибками в отчёте СЗВ-М рано или поздно может столкнуться любая организация. Законодательство предусматривает определённые санкции за неправильные данные в документе, но неприятных последствий можно избежать, если грамотно внести корректировки.

Ошибки в форме могут быть разными, например:

  • Упустили информацию о ком-то из работников.
  • Ошибочно указали данные о сотрудниках дважды.
  • Внесли некорректный номер СНИЛС или ФИО.
  • Нарушили порядок заполнения формы.

Для того, чтобы определить алгоритм действий для исправления, нужно отталкиваться от характера ошибки.

Если необходимо добавить информацию о сотруднике

Забыть кого-то из работников можно по разным причинам:

  • трудовой договор заключили после сдачи формы в Пенсионный Фонд России;
  • забыли о работниках, которые находятся в декрете или отпуске по уходу за ребенком;
  • работник не успел предоставить СНИЛС;
  • сотрудника устроили после подачи формы и т.д.

Вне зависимости от ситуации, чтобы восполнить недостающую информацию, нужно соблюдать следующие условия:

  • Форма заполнения — та же, что и исходная СЗВ-М.
  • В блоке «тип сведений» необходимо указать «ДОП», так как фактически все данные в исходном отчёте верны, нужно лишь дополнить их.
  • Отправить форму.

Рассмотрим на примере. Предположим, что компания «Южные стандарты» подала отчёт за июль, но забыла указать информацию о сотруднице Орловой Марии Игоревне, которая в июне вышла в декрет.

Формируем дополняющую форму следующим образом:

Дополняющая форма

Вы можете рассчитать налоги и сдать любую отчётность онлайн с помощью сервиса интернет-бухгалтерии «Моё дело» Попробавать бесплатно

Если необходимо убрать информацию о сотруднике

Бывают следующие ситуации:

  • ошибочно внесли данные сотрудника, который уже не работал в компании в отчётном месяце;
  • продублировали информацию об одном и том же человеке;
  • внесли любую другую информацию, неактуальную на момент подачи формы.

Если необходимо удалить лишнюю информацию, нужно использовать корректирующую форму с типом «ОТМ». Алгоритм несложный:

  1. В блоке «Тип сведений» указываем «ОТМ».
  2. Данные о страхователе и период, за который подавалась отчётность, заполняем так же, как и в исходной форме.
  3. Вносим данные о сотрудника, информацию о котором необходимо удалить.

К примеру, компания «Финские шторы» случайно указала в СЗВ-М данные Сидорова Андрея Николаевича, который был уволен за месяц до отчётного. Чтобы исправить ситуацию, необходимо заполнить форму так:

Форма СЗВ-ОТМ

Если нужно исправить некорректные данные

Иногда все сотрудники учтены в документе верно, но допущены ошибки в самих данных: фамилии, имени, отчестве, СНИЛС и т.д. Чтобы исправить информацию, нужно оформить два документа. Сначала форму с типом «ОТМ», в котором указывается неверная информация (отменяем ошибки). Затем с типом «ДОП», чтобы внести корректную информацию вместо старой ошибочной (исправляем данные).

Заполняется каждая форма аналогично примерам выше.

Информацию об остальных работниках, которая изначально корректно указана в исходной форме, повторять не нужно.

Данные требования утверждены постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

Боитесь допустить ошибку в отчёте СЗВ-М?

Создайте бланк с помощью сервиса «Моё дело». У нас исключены ошибки.

Создать бесплатно отчёт Корректирующие формы подают в том же порядке, что и исходные отчётные документы. Порядок установлен пунктом 2 статьи 8 №27-ФЗ.

Подать форму можно двумя способами — в бумажном или электронном виде. Выбрать удобный способ работодатель может только в том случае, если в его компании официально работают до 25 сотрудников. Если 25 и больше — возможен только электронный формат.

Законодательство не предусматривает определённых сроков подачи корректирующих документов. Сделать это нужно в ближайшее время после того, как работодатель или бухгалтер обнаружат ошибку в отчёте.

Если некорректные данные заметят при проверке в ПФР, фонд направит компании уведомление об ошибке. В таком случае подать корректирующий отчёт нужно в течение пяти рабочих дней.

Корректировка ошибок в отчёте СЗВ-М без штрафов возможна, но для этого нужно сделать все точно в срок. Есть два случая, в которых работодателю удастся избежать штрафа:

  1. При самостоятельном обнаружении ошибок и подаче корректирующей формы до окончания установленного законом сроков подачи отчёта (15 числа месяца после отчётного).
  2. При подаче корректирующего отчёта в течение пяти рабочих дней после уведомления об ошибках от ПФР.

Если компания получила уведомление, но не исправила ошибки в отчётности вовремя, избежать штрафа, скорее всего, не удастся. Размер штрафа — 500 рублей на каждого официального работника.

Важно заметить, что здесь закон даёт работодателю отличную возможность уберечь свой бюджет от санкций — без уведомления и пятидневного срока для исправления вас оштрафовать не могут. Это регламентируется пунктом 39 приказа Минтруда РФ от 21.12.2016 №766.

Источник: https://www.MoeDelo.org/club/nalogovyj-uchet/szv-m-korrektirovka

Ошибка ФИО сотрудника в отчете СЗВ-М – как исправить ФИО и не получить штраф

Как исправить форму сзв м

  • Ошибка в указании отчетного периода
  • Чем чреваты внесенные изменения на практике?
  • ПРИМЕР
  • Частые ошибки при сдаче СЗВ-М
  • Коды 10 — 20
  • Существует две формы уточнения сведений по форме СЗВ-М:
  • Код ошибки 30 — 40
  • Что делать с конкретным видом ошибок
  • Код ошибки 30 — 40
  • СЗВ-М ошибка с кодом 50
  • «СЗВ-М ошибка 50»: что означает данная запись
  • СЗВ-М ошибка с кодом 50
  • Что делать с конкретным видом ошибок Существует несколько кодов, которые содержат расшифровку допущенной ошибки.

    За каждый вид неточности система выставляет определенный бал, который следует учесть для исправления конкретных ошибок. Чтобы эта информация была удобной для восприятия, мы подготовили для вас таблицу. Код Протокол Статус Что нужно сделать 10 — 20 Положительный Документ принимается Повторная подача отчёта не характерна.

    Это означает, что СЗВ-М будет принят с ошибками.

    Ошибки незначительные либо отсутствуют вовсе.

    20 — 30 Положительный Бланк ПФР принят Необходимо исправить только допущенные ошибки и повторно сдать отчёт лишь по сотрудникам, сведения которых подверглись корректировке 30 — 40 Положительный Отчёт учитывается частично Необходимо скорректировать все неверные данные по сотрудникам и отправить на проверку только скорректированные сведения 50 Положительный Отказ в приёме бланка Следует исправить все допущенные неточности и переслать отчёт ещё раз Если присутствует кодировка 10 либо 20, то такой отчёт принят фондом, и не требует каких-то уточнений.

    Эти цифры могут обратить ваше внимание на мелкие неточности, с учетом которых нужно будет сдавать бланк за следующий месяц.

    Протокол – это своеобразная оценка работы сотрудника, формировавшего отчет. Он определяет в форме СЗВ-М ошибки и диктует последствия в отношении дополняющих или вторичных отчётов.

    Ошибки 30 и 40 подразумевают повторную отправку отчета только по сотрудникам, сведения о которых содержали ошибки. Ошибка с кодом 50, выявленная при проверке, означает что ваш отчет не принят в полном объеме, и переделывать его нужно заново по всему застрахованному персоналу.

    Коды 10 — 20 Рассмотрим, какие ошибки при отправке зашифрованы под числами 10 — 20:

    1. пустая графа, предназначенная для ввода ИНН;
    2. точка среди букв ФИО;
    3. отсутствие отчества.
    4. ошибка в имени, фамилии или отчестве, связанная с использованием букв из двух алфавитов: латинского и русского;
    5. напечатана буква «ё»;
    6. ФИО сотрудника указано буквами латинского алфавита;
    7. ошибка в ИНН;
    8. использование открытых/закрытых кавычек, скобок, дефисов, апострофа и других специальных символов;

    В организации, которая составляет отчет, не всегда присутствуют все данные по сотрудникам.

    Самый распространенный пример – отсутствие ИНН. Его работник может просто забыть принести, допускается и отсутствие номера в базе налоговой инспекции. В этом случае в отчете сведения не проставляются, то есть, графы остаются пустыми.

    Что будет, если СЗВ-ТД с ошибкой в периоде уже получен ПФР

    В списке проверок, указанных в Приложении к Постановлению Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п, нет контрольного мероприятия для реквизита «отчетный период».

    Поэтому, если других несоответствий в документе Фонд не обнаружит, форму примут. Причем ни замечаний, не предупреждений о том, что в СЗВ-ТД неверно указан период, в протоколе не будет.

    Однако, если подходить к вопросу формально, можно посчитать, что у работодателя сразу два нарушения:

    • не сдан отчет за период, в котором произошло кадровое событие;
    • в отчете, отправленном в ПФР, содержатся недостоверные данные.

    Если просто отправить следующую форму с верным периодом, Фонд ее не примет. В протоколе будет стоять код ошибки 30 – из-за того, что мероприятие с таким GUID уже имеется в информационной базе.

    Возможные ошибки при заполнении СЗВ-М и способы их устранения в 2020

    Сколь тщательно не заполнялся бы , все равно от ошибок никто не может быть застрахован.

    И чем больше сотрудников работает в компании – тем больше вероятность совершить оплошность. При этом следует помнить, что последствия для компании от неточностей в отчете, зависят от степени их тяжести. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию. Ошибки в проявляются при его , и по последствиям подразделяются на три типа:

    • Отчет отклоняется, и после исправления подается.
    • Отчет принимается и не требует исправления и вторичной подачи.
    • Отчет принимается частично и есть необходимость в предоставлении допущенных ошибок.

    Это можно понять по коду, присвоенному ошибке.

    Это незначительные ошибки, не влияющие на сдачу отчета. При приемке СЗВ-М «прощается»:

    1. Ошибочная простановка знаков препинания (точки, скобки, дефисы, кавычки и другие символы).
    2. Написание ФИО латинским шрифтом.
    3. Отсутствие ИНН сотрудника, так как его у физлица может вообще не быть.
    4. Не указано отчество.

    Этот уже серьезней.

    Ошибки данной группы требуют исправления посредством подачи дополнительного отчета СЧЗВ-М.

    Вот перечень таких неточностей:

    1. Несовпадение внесенных в отчет ФИО или СНИЛС с данными ПФ по этим физлицам.
    2. Неправильная нумерация сотрудников (не по возрастанию).
    3. 30-ый код ставится при не заполненной строке с инициалами работников.
    4. Код 40 присваивается, если в в графе сотрудников проставлены не допустимые символы, такие как лишний пробел, точка, дефис.

    Их присутствие в отчете требует однозначной корректировки:

    1. Ошибочный тип формы отчета (исходный или дополнительный).
    2. Ошибка в регистрационном номере от ПФР.
    3. При электронном отчете это ошибочная структура файла или неправильный формат электронной подписи.
    4. Ошибка в записи или .
    5. Не правильно указанный отчетный период.

    Имеется в виду раздел 4, где должны быть перечислены все работники компании, попадающие в данный отчетный период. Если неправильное написание имени или фамилии в СЗВ-М было допущено, то надо:

    1. Отменить данную запись подачей СЗВ-М с с указанием записанных неправильно физлиц.
    2. И подать новый отчет с записью «доп» в 3-ем пункте и правильными инициалами.

    Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! прямо сейчас через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

    Цена каждой ошибки в отчете составляет 500 рублей.

    Поэтому для компаний с большим штатом сумма может оказаться внушительной. Самостоятельно исправить допущенные неточности можно, только если они были обнаружены и откорректированы новым отчетом до крайнего срока сдачи.

    https://www.youtube.com/watch?v=CcKRuDZL0Rg

    Но когда прошел, исправления могут быть только официальные.

    Как и какие ошибки можно исправить в отчете СЗВ-М?

    > > > 11 февраля 2020 Как исправить ошибки в СЗВ-М? Что делать, если пришел отрицательный протокол по итогам проверки файла?

    Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье. С апреля 2020 года абсолютно все компании и ИП, которые осуществляют выплаты наемным сотрудникам и лицам по договорам ГПХ, обязаны отчитываться по форме СЗВ-М.

    Данный отчет можно представить на бумажном носителе, если в штате 24 сотрудника или менее. В электронном варианте отчет сдается, если у работодателя трудится от 25 человек (п. 2 ст. 8 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

    Заполненный бланк подается в ПФР ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, наступающего после окончания отчетного периода (п. 22 ст. 11 закона № 27-ФЗ). Чтобы не пропустить важные для отчетности даты, следите за нашей рубрикой . Корректировать выявленные самостоятельно ошибки в отчете СЗВ-М страхователь без негативных для себя последствий может до момента выявления этих ошибок ПФР.

    Причем если ошибка выявляется в момент приемки отчета, то санкций можно избежать, подав уточнение не позднее 5 рабочих дней с даты получения уведомления об устранении расхождений (п. 39 инструкции, утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н). Напомним, что 1 ошибка будет стоить компании 500 руб.

    Общая сумма штрафных санкций рассчитывается исходя из количества застрахованных лиц, перечисленных в табличной части документа (абз.

    4 ст. 17 закона № 27-ФЗ). В блоке 4 данной формы необходимо перечислить всех сотрудников компании, с которыми в отчетном месяце действовали трудовые договоры или договоры ГПХ (только для тех договоров ГПХ, с которых исчислялись страховые взносы). Включить нужно даже тех работников, которые были уволены 1 числа месяца или приняты в его последний день.

    № п/п Ошибки в СЗВ-М Способ исправления 1 Забытый сотрудник

    • В блоке 3 отчета ставим код «Доп».
    • В блок 4 вписываем недостающего работника, его СНИЛС и ИНН (если есть).
    • Формируем новый отчет.

    Всех работников, указанных в первичном отчете, перечислять не нужно 2 Лишний сотрудник

    Источник: https://xn----7sbfy1aawk.xn--p1ai/nalogi/oshibka-v-szv-m-familii-2.html

    Ошибки в СЗВ-М: расшифровка кодов, как исправить

    Как исправить форму сзв м

    Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про распространённые ошибки в СЗВ-М и правила их устранения.

    Сегодня вы узнаете:

    1. Как расшифровать коды ошибок;
    2. С какими ошибками протокол будет принят;
    3. Как избежать уплаты штрафов за допущенные ошибки.

    Любое предприятие обязано осуществлять пенсионные отчисления в ПФР. Такое правило распространяется и на деятельность ИП.

    Независимо от формы труда работника, необходимо производить оплату платежей. Отчисления в Пенсионный Фонд обязательны для всех сотрудников: работающих по найму, совместительству или на условиях договора. Так как они получают официальный заработок, то работодатель должен обеспечить своевременные выплаты во внебюджетный фонд.

    Данные по сотрудникам формируются в виде отчёта, который и направляется в фонд. Документ можно создать в электронном виде или на бумажном носителе. Последний вариант может применяться только той фирмой, численность сотрудников которой не превышает 24 человека. Если штат состоит из 25 и более наемных сотрудников, то формируется электронный отчет.

    Бланк необходимо направить в ПФР не позднее 15 числа месяца. Данное требование было введено в 2017 году. Ранее необходимость подачи отчёта возникала до 10 числа. Отчет сдается на ежемесячной основе.

    Что делать с конкретным видом ошибок

    Существует несколько кодов, которые содержат расшифровку допущенной ошибки. За каждый вид неточности система выставляет определенный бал, который следует учесть для исправления конкретных ошибок. Чтобы эта информация была удобной для восприятия, мы подготовили для вас таблицу.

    КодПротоколСтатусЧто нужно сделать
    10 — 20ПоложительныйДокумент принимаетсяПовторная подача отчёта не характерна. Это означает, что СЗВ-М будет принят с ошибками. Ошибки незначительные либо отсутствуют вовсе.
    20 — 30ПоложительныйБланк ПФР принятНеобходимо исправить только допущенные ошибки и повторно сдать отчёт лишь по сотрудникам, сведения которых подверглись корректировке
    30 — 40ПоложительныйОтчёт учитывается частичноНеобходимо скорректировать все неверные данные по сотрудникам и отправить на проверку только скорректированные сведения
    50ПоложительныйОтказ в приёме бланкаСледует исправить все допущенные неточности и переслать отчёт ещё раз

    Если присутствует кодировка 10 либо 20, то такой отчёт принят фондом, и не требует каких-то уточнений.

    Эти цифры могут обратить ваше внимание на мелкие неточности, с учетом которых нужно будет сдавать бланк за следующий месяц. Протокол – это своеобразная оценка работы сотрудника, формировавшего отчет.

    Он определяет в форме СЗВ-М ошибки и диктует последствия в отношении дополняющих или вторичных отчётов.

    Ошибки 30 и 40 подразумевают повторную отправку отчета только по сотрудникам, сведения о которых содержали ошибки. Ошибка с кодом 50, выявленная при проверке, означает что ваш отчет не принят в полном объеме, и переделывать его нужно заново по всему застрахованному персоналу.

    Коды 10 — 20

    Рассмотрим, какие ошибки при отправке зашифрованы под числами 10 — 20:

    • ФИО сотрудника указано буквами латинского алфавита;
    • пустая графа, предназначенная для ввода ИНН;
    • напечатана буква «ё»;
    • использование открытых/закрытых кавычек, скобок, дефисов, апострофа и других специальных символов;
    • ошибка в имени, фамилии или отчестве, связанная с использованием букв из двух алфавитов: латинского и русского;
    • точка среди букв ФИО;
    • ошибка в ИНН;
    • отсутствие отчества.

    В организации, которая составляет отчет, не всегда присутствуют все данные по сотрудникам. Самый распространенный пример – отсутствие ИНН. Его работник может просто забыть принести, допускается и отсутствие номера в базе налоговой инспекции.

    В этом случае в отчете сведения не проставляются, то есть, графы остаются пустыми. Система вышлет код с ошибкой, но это не значит что нужно вставлять нули в графы. Это также будет считаться ошибкой.

    Если же у работодателя имеются данные по ИНН сотрудников, то их обязательно нужно вести правильно. Это следует из того, что в ПФР содержатся все данные на сотрудников фирмы. И если фонд в курсе, что у работника есть ИНН, а вы его не указали, то такой счёт принят не будет.

    Также распространенный повод для котов 10 — 20 — это ошибка в фамилии в СЗВ-М. Используйте только буквы русского алфавита.

    Код ошибки 30 — 40

    Список неточностей, зашифрованный под цифровым промежутком 30 — 40 следующий:

    • большой пробел между словами;
    • точка, поставленная после указания фамилии;
    • дефис обрамляется пробелом;
    • дефис, поставленный после ФИО;
    • неверно обозначен КПП;
    • номер СНИЛС не соответствует действительности;
    • цифры, указывающие на номер строки, находятся не по возрастанию;
    • нули вместо ИНН;
    • пропущенное имя или фамилия;
    • пробел перед номером ИНН либо СНИЛС.

    Чтобы уточнить корректности вводимого СНИЛС, можно зайти на сайт страхового фонда. В разделе «Льготы» вы введете 11 цифр, а система выдаст результат который сообщит, есть ли такой СНИЛС в базе.

    Никаких данных по сотруднику, зная его СНИЛС, вы не получите из данного обращения к сайту. Это считается конфиденциальной информацией. Иными словами, вам доступно только узнать, существует ли такая комбинация цифр на самом деле.

    СЗВ-М ошибка с кодом 50

    Если протокол является отрицательным с номером 50, значит, бланк содержит такие ошибки:

    • неверная структура самого файла;
    • электронная подпись неправильного формата;
    • ИНН ИП или компании содержит не соответствующие действительности цифры;
    • в корректируемом отчёте вместо пометки «доп» указана «исхд»;
    • неверные цифры в регистрационном числе, присвоенным ПФР;
    • ошибка в периоде (неправильно указан отчетный период (за будущий месяц, например).

    Отчет отправляется по форме XML-документа, который обязательно включает:

    • номер регистрации плательщика взносов;
    • код ПФР, который принимает бланк;
    • дату составления (сначала ставим год, затем месяц и день);
    • идентификатор, который позволяет определить степень уникальности составленного электронного бланка.

    Что предусмотрено для тех, кто допустил ошибку

    Неточности при отправке отчёта караются штрафами. Если ваш бланк ПФР не принял, то ожидайте штрафных санкций.

    Сумма штрафа равна 500 руб. Она начисляется за каждого сотрудника, по которому допущена неточность. Сколько бы ошибок ни было в отчете по одному работнику, сумма штрафа не меняется А если вы допустили грубые ошибки по 10 сотрудникам в одном отчете, то и заплатите 500*10 = 5000 рублей.Ошибки в процессе обработки отчёта суммируются по каждому сотруднику.

    Если фирма имеет небольшое число сотрудников, то и штраф не будет внушительным. Но для компаний, имеющих в своем штате несколько десятков человек, это сумма может оказаться крупной. Поэтому внимательно заполняйте все графы во избежание неприятных последствий.

    Штрафы за ошибки начисляются не только по кодам, указанным в протоколе, но и за несвоевременную подачу отчета. Старайтесь заранее подойти к вопросу о заполнении бланка.

    Как исправить ошибки без штрафов

    Чтобы система не выдала вам отрицательный протокол, следуйте рекомендациям:

    • Подавайте отчёт строго до 15 числа;
    • Правильно используйте пометки «исхд», «отм», «доп. Первая подразумевает первичную подачу бланка, вторая отменяет ранее отправленные сведения, а последняя уточняет ошибки прошлого отчёта. Не допускается во вторичной подаче указывать «исх»;
    • Чтобы предварительно просмотреть сформированный отчет и устранить ошибки при проверке, скачайте бесплатную программу, собственником которой является ПФР, – CheckPFR. Ссылку на скачивание можно найти на сайте ПФ. СЗВ-М ошибка будет вами выявлена ещё до отправки отчёта. В программу периодически вносятся изменения, а потому не забывайте своевременно обновлять ее на своем компьютере.

    Источник: https://kakzarabativat.ru/buxgalteriya-i-nalogi/oshibki-szv-m/

    ����������� ����� ���-� � ��������� � ����� ��� ������

    Как исправить форму сзв м

    ������ ����� ����������� ���� � �������������� ��������������� � ����������� ���������� ������������ ������ ������� ���������� � ���������� ����.

    �� �� ������ ��� �������� ������: ���������� ����� ��������� ������ ��� ���������, ��������, ����������� ������� ��� ������ �� ����������, ���������� ��� ��� �����, ������ �� ������ ����� ������.

    � �������� ������� ���-� ����� ��������������� � �������� ��� ������.

    ����� ����� ������� ����������� �����

    �������� ����������� ����� � ��� ��������� � ������, ���� �������� �������� �������� ������ ��� ������ � �� ��������. ���� ��� ������������ ��������� ������������, ����� ����� ����� �� ������ �������� ����������� �����. ����� ������ ����� ���� ���������� ��� �� ����� �������� � � ���� ������ �� ��� ����� ����������� � ���, ��� ��������� ������ �����������.

    ���������� ��� �� �������. ��������� �������� ���������������� ������ � �������� ����� �� �������� 2020 ����, ���������� ���������� � 35 ����������� ��������.

    ������ ���� �� �����, ��� �������� ������: ����� ������� �������� � ���� ���������� �����, �� ��������� � ����� ��������, �� ��������� �� ������ �� ����������-��������� ��������.

    ������� �� ������� ����������� �����, ���������� �������� �� ���� �����. � ��� ����� �� ���� ������� �������� � ��� 35 �����������, ��������� ��� �� ��� ������.

    � ���������� �������� �������� ������. ����� ��������: ���� ����� �������� �������� � 25 ��� ����� �����������, ������������ ��� ������ � ����������� ����. ���� �� ������, �� ����� ����� ����� ����������� � �������� ������.

    ���������� ����������� �����

    ���������� ������� ���������� �� ���������� ����� �������, � ������� ��������� �� ������� � ������ ���� ����������� ��������� �������� ������ ���. ����� ��������� ���, ����� ��������� ����������� ����� � �� ������� � ���������� �� ���������� ��������� ��������� ��� �� ���������.

    �� ����� ���������� �������� ���:

    1. ����������� ��������� ������������ � ����� � ���, �������� �����������, � ������ � �������������� ���������������� � ���, ���.
    2. �����������, �� ����� ������ �������� �������������� ��������. � ��������������� ������� ����� ��������� 09 (��� ��� ��������) � 2020.
    3. ����������� ��� �����. �� ����� ������ ��� ��������, ��������� � ���� ������ ����� ��������� �������� ������, �������� ����.
    4. ����������� ���������� ��� ������ ��������� ����, �� �������� �� ��������, ��� ��� ���� ������� � �������� �����.

    �����: ���� ���������� ���� �� ����� ������������������ ������ �����������������, �� ���� ��� ��� ������� �������� ������.

    ���� ���� ������� ������ ��� ���� �����������, �� ����� �������� � ��� ������� ������ ��� ���������, ����������� ������ ������� �����. ��� ������� ����� ������� � ������� ����������� ��� �����. ������������ ���������� ����� (��� ����� �����). � ��� ����������� ����, �������� ���������� � ������� ������� ��������. ����� �� ������������ � ������, ����������� ����� � ����������� ����������.

    ����������� ��� ����� �� ��� �� ��������, ��� � ��������. ������� ������� � ���, ��� ��� �������� ���� ����� ����� ������� ���� ������ �����. ����� ������ ����� ����������, ��� ����� ������������ ���������� � ���������� ����.

    ��������� 1�:��� ��������� ������� ���-� ��� ������ �������, �� ��� ����� �������: ���� ��������� � ��� ������ �������� ��� �������� ������.

    ����� �� ����������� ���-� � ��� �������� ���

    ����� ����������� ���������� ������ ��� ��������� ������ ����� ����������� �����, ���� ���� ���� � � ������ ��� ������ ��� � �� ���� ���������� �������. �� ������� ����������, �������� � ������� ���� ������� � ��������, �� ���������, ��� ����� �����������, ������������� ����� � 500 ������ �� �����������, � ����� � 300-500 ������ �� ������������.

    � ������������� ����� �������, ���� ������ � ���� ����� ��� � �� ������� �� ������ �������, ����������� �������� �� ��������� 1 000 ������.

    ���� ������ ��� ����������� ����� ����� ��, ��� � ��� �������� � �� 15 ����� ���������� ������. ���� ��� ��������������� ����������� ������, ���� ����������� ����� ���������� ����� ����� �����, ����� �� ����� ����� �������.

    ���� ������������� ���� �� ����� ������ ��������������, ����� �� ����������� �� ����� �������� � ��� ������������ ������������ ����������� � ����������� ������ �����������. �� ��� ��������� 5 ������� ���� � ���� ����������� ����� ������� �������, �� ����� �� �������������.

    ��-�� ����� ���-� ����� �������� � ���������� �� ����� ����� ���������� �����, � ��������, �������� ����� ������� �� ����������� ��������� ������.

    ���� ���� ��� ��� ������� �����, �� ������ ����� ����� ��� ����������. ���� ������ ���� ������� � ���������� �����������, ��� ����� ������ ������� �����������. �� ���� � ������, ���� � ����� ����������� ����� ����� ��� ���������, ������� � �������� ������ � ������������ ��������� � ����.

    �� �������������� ���������������� �� 2019 ���� ����������� ������� ����� � ���� �� ������������, ������ � �� ������������� ����. �� ����� �������� ������������ ������ �444-�� � ���������� � ���� ��������������� ������ ����� ��������������� ������ ��� ������������.

    ���� ��� ����������� ���-� ���� �������� ������, � ���� ��� ��� ������ ���������. � ���������������� ������� ��������� ��� �����������. ������������� ���� ������ ������ ��������� ����������� ����� � ������ � �� ����������� ��� ������������ ��������. ����������� �������� �� ��� �� ��������, ��� � �������� ����������, ������ � �� �� �����.

    �������� ������� ��� ����� ������ � ����� ���-�? �������� ������������ ����� ������������!

    �������� ���������� ������������ ��������!

    Источник: https://www.1cBIT.ru/blog/dopolnyayushchaya-forma-szv-m-zapolnit-i-sdat-bez-shtrafa/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.